Četvrtak, 26 Travanj, 2018

Europski dan jednakih plaća




Iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske su, u povodu Europskog dana jednakih plaća koji se ove godine obilježava 3. studenoga, upozorili na "šokantnu i neprihvatljivu" nepravdu zbog razlika u plaćama između muškaraca i žena, ističući kako je krajnje vrijeme za zaustavljanje feminizacije siromaštva i bijede.

Sindikalci u priopćenju ističu kako 3. studenoga označava dan kada žene, u odnosu na svoje muške kolege, zapravo prestaju primati plaću - gotovo dva mjeseca prije kraja godine rade za ništa. Napominju kako prosječna satnica za žene u Europi danas iznosi 16,3 posto manje nego za muškarce, u Hrvatskoj 10,4 posto, da prosječne razlike u ukupnoj zaradi u Hrvatskoj iznose 24,4 posto (u EU-u iznose 39,6 posto). Prema podacima Eurostata, dodaju, u EU-u žene u obrazovanju postižu jednako dobre rezultate kao i muškarci, ili čak bolje, ali to se ne odražava na tržištu rada. U 2016. je 33 posto žena u EU-u imalo završeno visoko obrazovanje u usporedbi s 29 posto muškaraca. Istodobno, kažu u SSSH, opća stopa zaposlenosti žena niža je 11,6 posto nego stopa zaposlenosti muškaraca, a žene su i dalje malobrojne na vodećim položajima najvećih poduzeća u EU - među svakih 14 članova odbora te svakih 20 glavnih direktora samo je po jedna žena.  "Krajnje je vrijeme za zaustavljanje feminizacije siromaštva i bijede", poručuju iz SSSH te upozoravaju kako ovim tempom smanjivanja razlika u plaćama ekonomska jednakost među spolovima neće biti dostignuta u sljedećih 170 godina. U RH muškarac prosječno zaradi 10.400 kuna bruto više od žene 

Navode i kako je u Hrvatskoj jaz u plaćama 10,4 posto, odnosno muškarac prosječno zaradi oko 10.400 kuna bruto više od žene.  "Zarađivati manje samo zbog svog spola u 21. stoljeću naprosto je neprihvatljivo! Jednaka plaća za muškarce i žene jedno je od temeljnih načela Europske unije, još od njenih početaka, međutim danas 60 godina nakon daleko smo od ostvarivanja toga cilja", istaknuo je predsjednik SSSH Mladen Novosel.  Sindikalci stoga, naglasio je, zahtijevaju veće plaće, jednake za muškarce i žene, te nova kvalitetna radna mjesta koja će jamčiti održive sustave socijalne sigurnosti. "Sužavanjem rodnog jaza u plaćama pomogli bismo smanjiti i razlike u mirovinama koje osuđuju mnoge žene na mirovinu u siromaštvu“, poručio je.

Najave

Panel "PustaRE"
U Auli Rektorata Sveučilišta u Osijeku održat će se panel...
Proslava 1. svibnja
Međunarodni praznik rada u utorak 1. svibanja proslavit će se na...
"Metoda za brak" Hit teatra u dvorani kina Beli Manastir
Centar za kulturu Grada Belog Manastira organizira gostovanje HIT...

Radio Baranja Uživo

Baner

Ostale vijesti

Održana radionica na temu zaštite podataka
Srijeda, 18 Travanj 2018
Udruga računovođa i financijskih djelatnika Baranja Beli Manastir u suradnji s Hvatskom...
Akcija PP Beli Manastir
Utorak, 17 Travanj 2018
Sukladno smjernicama organizacije TISPOL, europske mreže prometnih policija zemalja članica, na...
Održana humanitarna akcija-"Omiljeni cvijet...
Ponedjeljak, 16 Travanj 2018
Tulipani, omiljeni cvjetovi Ane Rukavine, zamirisali su na trgovima 103 grada diljem Hrvatske....
Zagreb Auto Show 2018.
Petak, 13 Travanj 2018
Najposjećeniji i najatraktivniji sajam Zagrebačkog velesajma koji je otvorio svoja vrata sve do...

Radio Baranja d.o.o za radijsku djelatnost Trg Slobode 32/3  HR 31300 Beli Manastir MB: 01111094 OIB:49062762331 Trgovački Sud u Osijeku MBS:030000354  Temeljni kapital 20.000,00 kn uplaćen u cijelosti * Poslovni račun PBZ: 2340009-1100121402   IBAN: HR4123400091100121402 * Uprava društva: Zlata Maršić